Saznajte sve o projektu Mamforce i kako tvrtke mogu poduprijeti obitelj i karijeru.
Pozivamo Vas na tribinu, u četvrtak 12. Lipnja 2014. u Kulturno informativni centar, (Preradovićeva 5) s početkom u 19 h.
Izgleda da se ništa nije promijenilo od 1966. i 14-minutnog filma Kreše Golika “Od 3 do 22”. Žene i dalje same moraju uskladiti obiteljske obaveze i karijeru. S obzirom da im u tome slabo pomaže institucionalno društveno uređenje u državi, kako se onda prema problemu postavlja privatni ekonomski sektor?
Ono što vas muči u 21. stoljeću jest: Ostale ste trudne, otišle na porodiljin i dobile otkaz? Poslodavac vas je pitao, planirate li trudnoću? Ne možete planirati obitelj jer vam je radno mjesto nesigurno? Ne želite djecu jer vam je teško odreći se karijere? Nemate podršku svojeg partnera u obiteljskim obvezama?
Saznajte o prvim tvrtkama koje olakšavaju ravnotežu posla i obitelji svojim zaposlenicima i osiguravaju jednake mogućnosti napredovanja bez obzira na spol – imamo i prve MAMFORCE COMPANY-je u Hrvatskoj!
Na tribini će govoriti:
Diana Kobas, pokretačica projekta Mamforce
Višnja Ljubičić, pravobraniteljica instituta za ravnopravnost spolova
Maja Pokrovac, HUP
Jasminka Jelić, psihologinja
Dubravka Jusić, direktorica Korporativnih komunikacija Vipneta.
Tribina se održava u sklopu ciklusa “u Ženskom društvu”, a tribinu će voditi novinarka HTV-a i portala Vox feminae, Danijela Stanojević.
Na tribini će sudjelovati i političarke i aktivistkinje civilnog društva, te pripadnice privatnog poslovnog sektora, a sve prisutne pozivamo da se aktivno uključe postavljanjem pitanja kako bi se prenijelo znanje i podržao ovakav način poslovanja.
