sdadmin, Author at Libela - Page 1501 of 1806

Put do vlastitog pogleda

Posted on January 25, 2011 by sdadmin

Libela vam predstavlja drugo izmijenjeno izdanje priručnika “Put do vlastitog pogleda” autorice Sanje Sarnavke (izdavačice B.a.b.e.). Ovaj je priručnik začetak upućivanja u načine iščitavanja medijskih poruka. Iako usmjeren prvenstveno na prikaz žena (u odnosu na muškarce) u hrvatskim medijima, namjera mu je pokazati kako gledanje, slušanje ili čitanje ne znače ujedno i viđenje, čuvenje i razumijevanje onoga što se tek površno konzumiralo.

“Drugo izdanje priručnika bitno je izmijenjeno u odnosu na prvo, jer su se u međuvremenu dogodile značajne promjene u medijskom okruženju i više no dramatično ga izmijenile. U Hrvatskoj se 2005. internet još pretežno koristio samo za slanje i primanje poruka te pretraživanja pojedinih tema. Dominacija klasičnih medija u Hrvatskoj tada još nije bila bitno uzdrmana. U međuvremenu je ukinut analogni, a posvuda uveden digitalni signal, započet je i ustaljen proces konvergencije medija, a u društvene mreže još nisu uključeni jedino tvrdokorni tradicionalisti i starije generacije. Zahvaljujući telekomunikacijskim kompanijama i mreži optičkih kablova, danas telefoniramo, ali i gledamo televiziju, slušamo radio, radimo na internetu, pohranjujemo emisije, kupujemo filmove iz videoteke i tisuću nekoć nezamislivih stvari. Činilo nam se zbog toga važnim nanovo proći tekstom i izmijeniti ga u skladu s promjenama kojima svjedočimo.” poručuju izdavačice u uvodu priručniku.

Priručnik možete pronaći i downloadati sa donjeg linka.

Okrugli stol “Uloga i status neprofitnih medija”

Posted on January 25, 2011 by sdadmin

Udruga za promicanje ljudskih prava i medijskih sloboda CENZURA PLUS poziva Vas na okrugli stol na temu:

“Uloga i status neprofitnih medija”

ponedjeljak, 31.01.2011., u 13 sati, u velikoj dvorani Novinarskog doma,

u Perkovčevoj 2, u Zagrebu

Cilj Okruglog stola je otvoriti raspravu o ulozi i statusu neprofitnih medija u Hrvatskoj i proizvesti konkretne preporuke za unaprjeđenje statusa neprofitnih medija.

Gošće i gosti sa uvodnim izlaganjima na Okruglom stolu biti će:

Zdenko Duka, predsjednik Hrvatskog novinarskog društva
Zrinjka Peruško, direktorica Centra za istraživanje medija FPZG, Sveučilište u Zagrebu
Toni Gabrić, glavni urednik H-ALTER-a
Nina Obuljen, državna tajnica Ministarstva kulture
Zdenko Ljevak, predsjednik Vijeća Agencije za elektroničke medije
Nenad Stazić, predsjednik Saborskog odbora za informiranje, informatizaciju i medije

Moderatorica Okruglog stola biti će novinarka i aktivistkinja, Vesna Kesić.

Članak 5. Zakona o medijima kaže da su obveze države radi poticanja pluralizma i raznovrsnosti medija poticanje proizvodnje i objavljivanja programskih sadržaja koji se odnose na pokretanje novih neprofitnih medija, te medija nevladinih udruga.

Nadamo se potaknuti raspravu o slijedećim pitanjima:

Koliko Hrvatska ima neprofitnih medija i što radi na unaprjeđenju njihove uloge i statusa? Kakva su iskustva zemalja Europske Unije u toj domeni? Što postojeći neprofitni mediji i produkcije donose u javni prostor naše zemlje? Kako unaprijediti njihov status?

Pozivamo sve zainteresirane građanke i građane, a posebice novinarke i novinare, predstavnike i predstavnice akademske zajednice, institucija, civilnog društva i drugih važnih društvenih aktera na sudjelovanje i doprinos ovom Okruglom stolu.

Udruga za promicanje ljudskih prava i medijskih sloboda CENZURA PLUS iz Splita, tijekom proteklih godinu dana provodi Projekt “Informacijom protiv diskriminacije”, podržan sredstvima Nacionalne zaklade za razvoj civilnog društva. Opći cilj Projekta je unaprijediti suzbijanje diskriminacije i društvenu odgovornost i ulogu medija u tom kontekstu, te status neprofitnih medija kao čimbenika poticanja pluralizma, u javnom prostoru. Okrugli stol se realizira u okviru Projekta, u suradnji s Hrvatskim novinarskim društvom.

Za sve dodatne informacije, molimo Vas, obratite se u ured Cenzure Plus, na telefon (021) 489-167.

Sky News potjerao dvoje TV-komentatora zbog seksizma

Posted on January 25, 2011 by sdadmin

Dvojica sportskih komentatora britanske televizijske mreže Sky News dobili su otkaz zbog sprdanja i vrijeđanja na račun žene, nogometne sutkinje, i izgubili mjesta u gledanoj emisiji Monday Night Football.

‘Bilo bi potrebno da netko ode dolje na teren i da joj pojasni što je to kada je lopta van igre. Žene to ne znaju’, rekao je jedan od potjeranih komentatora, a drugi je replicirao s ‘naravno, pojma nemaju’.

Bile su to riječi nedopuštene kritike na račun nogometne sutkinje Sian Massey iz Premier lige koje su koštale položaja afirmirane sportske komentatore Richarda Keysa i Andyja Graya.

Najprije su se branili tvrdnjom da su mislili da nisu u eteru, ali je obrana bila šuplja jer su se rugali i na račun jednog od direktora West Hama koji je kritizirao seksizam: ‘Jesi li čuo dražesnog Bradeya kako se ovoga jutra žalio? ‘Daj nemoj me zezati!’, rekao je Keys. Obojica su se ispričali, ali je TV-mreža prihvatila mišljenje Fondacije za ženski sport i rekreaciju, koja smatra da su izjave nedopustive. ‘Jasno smo im rekli da su njihovi komentari neprihvatljivi. Nemaju nikakvo opravdanje i to što su napravili se kosi s duhom naše kompanije. Izjave su uvredljive’, kazao je Barney Francis, sportski direktor Sky Newsa.

Ujedinjeno kraljevstvo ima oko 850 žena nogometnih sutkinja u raznim kategorijama i ligama.

Sporne izjave na račun sutkinje Massey su se dogodile za vrijeme utakmice između Wolvea i Liverpoola ove subote. Da situacija bude još teža za otpuštene komentatore, drugi su se sportski novinari složili da je u spornoj odluci sutkinja Massey (25) bila potpuno u pravu.

Dodijeljene nagrade Poslodavac godine za osobe s invaliditetom

Posted on January 25, 2011 by sdadmin

U Zagrebačkom hotelu The Regent Esplanade u petak 21. siječnja, četvrtu godinu za redom, dodijeljene su nagrade za Poslodavca godine za osobe s invaliditetom za 2010. godinu.

Nagradu je, u kategoriji malih poduzeća, osvojio obrt Promus IT vl. Marko Slavečki, u kategoriji srednjih poslodavaca tvrtka Zaštita Jurenec d.o.o., te u kategoriji velikih poduzeća tvrtka Kuehne&Nagel d.o.o.

Promišljajući pristup zapošljavanju radnika s invaliditetom, ova su tri poduzeća uvažila sve zakonske propise, a osim toga su postavila i određene standarde aktivne politike prema radnicima s invaliditetom, kao što su uklanjanje arhitektonskih barijera, ulaganje u njihovo dodatno obrazovanje, te prilagođavanje sredstava rada.

Nagradom se želi skrenuti pozornost hrvatske javnosti na problematiku zapošljavanja osoba s invaliditetom ukazujući na pozitivne primjere iz hrvatske prakse, s krajnjim ciljem senzibiliziranja poslodavaca na brojnije zapošljavanje osoba s invaliditetom. Učinak koji se želi postići nagradom je da se zapošljavanje osoba s invaliditetom stavi u pozitivan kontekst ravnopravnog sudjelovanja na tržištu rada na osnovi specifičnih kompetencija i vještina.

Nagradom se nagrađuju poslodavci koji su prepoznali kvalitete i mogućnosti osoba s invaliditetom, te su im osigurali radna mjesta koja najbolje odgovaraju njihovoj preostaloj radnoj sposobnosti, uključujući ih u radnu sredinu, te na taj način promiču poštivanje različitosti na radnome mjestu.

Ove godine dodijeljena je i posebna nagrada Ustanovi URIHO za izniman doprinos profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom.

“Počašćeni smo što nam je epitet pobjednika, u kategoriji velikih poduzeća, dodijeljen već drugi put te smo uvjereni kako promicanje različitosti na radnome mjestu neće ostati samo na nama, ovdje prisutnima, nego da će ova naša poruka dotaknuti i sve ostale gospodarstvenike i potaknuti ih na brojnije zapošljavanje osoba s invaliditetom koje moraju biti prepoznate kao jednakovrijedni djelatnici, koji u organizaciji koja im pruža mogućnosti za ravnopravan položaj mogu doprinijeti uspjehu i kvaliteti radne sredine” – naglasio je Emil Justinić, direktor Kuehne&Nagel d.o.o., ovogodišnji pobjednik u kategoriji velikih poslodavaca.

Direktor tvrtke Zaštita Jurenec d.o.o. Branko Jurenec, dobitnik u kategoriji srednjih poslodavaca izjavio je: “Za zapošljavanje osoba s invaliditetom odlučili smo se zato što smo htjeli dati priliku i takvim osobama da osiguraju svoju egzistenciju i da steknu određeno samopouzdanje za daljnji život te da se osjećaju ravnopravni u društvu.Za kraj moram napomenuti sa smo sa dosadašnjim odabirom djelatnika izuzetno zadovoljni te da su se isti pokazali kao odgovorne savjesne i marljive osobe”.

Poslodavci koji su se prijavili za Nagradu pozitivno ocjenjuju rad svojih zaposlenika s invaliditetom. Te su spremni raditi na prilagodbi radnih mjesta, prilagodbi radnog vremena, te prilagodbi radnog procesa kako bi omogućili što uspješniju integraciju osoba s invaliditetom u radnu sredinu.

Samu nagradu, skulpturu pod nazivom “Razgovor”, koja je uručena nagrađenim poslodavcima, izradila je i ove godine gluho-slijepa kiparica Sanja Fališevac.

Partneri koji su pružili podršku projektu i sudjelovali u evaluacijama prijavljenih poslodavaca su: MojPosao, UNDP Hrvatska, Hrvatski zavod za zapošljavanje, Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom, Hrvatska udruga poslodavaca, Hrvatska obrtnička komora. Delegacija Europske unije u RH, Udruga za promicanje inkluzije. Hrvatski savez udruga tjelesnih invalida Hrvatske (HSUTI), Zajednica saveza osoba s invaliditetom (SOIH).

U sklopu dodjele nagrade promoviran je web portal koji je namijenjen osobama s invaliditetom, poslodavcima i široj javnosti, te Priručnik za nezaposlene osobe s invaliditetom i Vodič namijenjen poslodavcima za selekciju, zapošljavanje, prilagodbu radnog mjesta i adekvatni nadzor osoba s invaliditetom, koji su izrađeni i financirani u sklopu projekta IPA 2007 – 2009 “Poticanje intenzivnijeg uključivanja osoba s invaliditetom na tržište rada”.

Okrugli stol “Multikulturalizam i ksenofobija u suvremenoj Europi”

Posted on January 25, 2011 by sdadmin

Forum Instituta za migracije i narodnosti poziva Vas na okrugli stol

“Mulitkulturalizam i ksenofobija u suvremenoj Europi”

koji će se održati u četvrtak 27. siječnja 2011. s početkom u 10h u Kulturno informativnom centru, Preradovićeva 5 u Zagrebu

Bira se Zagrepčanka godine

Posted on January 24, 2011 by sdadmin

Na prvotni natječaj za Zagrepčanku godine raspisan za 2010. godinu pristigla je samo jedna prijava, zbog čega su Soundset Plavi i Javno.hr odlučili potaknuti Zagrepčane/ke na promišljanje te će jedan prijedlog biti upućen Gradskoj skupštini čiji ponovljeni natječaj traje do 1. veljače. Nagrada u iznosu od 50.000 kuna dodijelit će se 8. ožujka, na Dan žena.

Zagrepčankom godine mogu postati žene koje su “svojim djelovanjem znatno pridonijele afirmaciji žena u društvu i u javnosti, afirmaciji ženskih ljudskih prava i ravnopravnosti spolova te postigle prepoznatljive rezultate na podizanju kvalitete života žena u Gradu Zagrebu s gospodarstvenog, socijalnog, humanitarnog i drugog stajališta”.

Pristigli su brojni prijedlozi i ideje, a Soundset Plavi i Javno.hr odlučili su izdvojiti tri imena.

Urša Raukar, glumica i aktivistica koja je zbog svojih uvjerenja ljetos završila i u zatvoru, dobila je brojne glasove.

“Dakle, ako Urša Raukar nije Zagrepčanka godine, onda ne znam tko je! 🙂 To koliko je ona napravila za Zagreb i Cvjetni mislim da nikad niti jedan gradonačelnik neće. Niti jedna nagrada ne može nadoknadit’ sve živce, glas i energiju koju je izgubila tijekom borbe za opstanak Cvjetnog, ali ova titula mi se čini prikladnom. GO URŠA!”

Među prijedlozima je veliku podršku dobila “radnica Kamenskog”. Kao predstavnicu radnica, slušateljica je predložila Đurđu Krnjak, jednu od radnica koje su najviše komunicirale s javnošću.

– One su prave heroine. One su uspjele preživjeti! Ja ne znam kako bih na njihovom mjestu živjela, a da ne završim u Vrapču – komentirala je Slavica Jakobović Fribec, Zagrepčanka godine 2008.

Treća je Jadranka Apostolovski.

– Nakon što je i sama bila žrtva mobbinga, osnovala je udrugu Mobbing, kroz koju pomaže ostalim radnicima. Osim toga, nakon što je doživjela veliku obiteljsku tragediju, te joj je sin poginuo u prometnoj nesreći, skupila je snage i osnovala zakladu Ivan Apostolovski, koja pomaže svima nama mladim vozačima stradalima u prometu – poručio je jedan slušatelj Soundset Plavog.

Imate li neki svoj prijedlog, odnosno svoju kandidatkinju za Zagrepčanku godine, još stignete prijaviti ju i na sam natječaj zagrebačke Gradske skupštine. Bit će to samo simbolično priznanje za sve čime je ona unaprijedila vaš život, te život grada Zagreba.