U fokusu

Borba protiv diskriminacije na osnovu fizičkog izgleda

#KuToo pokret u Japanu želi zaustaviti običaj kojim su žene primorane nositi visoke potpetice na poslu

#KuToo pokret u Japanu želi zaustaviti običaj kojim su žene primorane nositi visoke potpetice na poslu

Pixabay

Glumica i spisateljica Yumi Ishikawa dobila je potporu tisuća japanskih žena za njen #KuToo pokret koji želi zaustaviti poslodavce da zahtijevaju od žena da nose visoke potpetice na posao. Sam naziv pokreta dolazi iz spoja dviju japanskih riječi ‘kutsu’ što znači cipela te ‘kutsuu’ što znači bol. 

Najmanje 27,000 žena diljem Japana prošli se tjedan pridružilo #KuToo pokretu i potpisale su online peticiju zahtijevajući od Vlade da zabrani kompanijama pravo da traže zaposlenice da nose visoke potpetice na posao. 

Osim peticije, Ishikawa je najavila da se želi više usmjeriti na ‘lookisam’, odnosno da će nastaviti borbu protiv diskriminacije utemeljene na vanjskom izgledu, posebice kad se radi o uskoj socijalnoj definiciji privlačnosti. 

“Generalno japansko stanovništvo, a posebice žene, imaju veoma nisko samopoštovanje i to se uopće ne problematizira. U Japanu je dio kulture ljudi da bez oklijevanja komentiraju i prozivaju fizički izgled ljudi”, kazala je Ishikawa za Thomson Reuters Foundation.

Dodala je da mnogi stanovnici/ice Japana imaju manjak pouzdanja spram svog fizičkog izgleda. Cijela #KuToo kampanja počela je nakon tweeta glumice o tome kako je bila prisiljena nositi potpetice (5 -7 cm) na poslu na pola radnog vremena, u pogrebnom poduzeću zbog čega su je stopala jako boljela. To je izazvalo burne reakcije žena. 

Iako mnoge japanske kompanije ne traže izričito od žena da nose potpetice, mnoge žene ih nose jer je to tradicija i društvenih očekivanja. Ishikawa kaže da su je mnoge žene kontaktirale nakon objave i opisale slična iskustva te su neke i dale otkaz zbog obveze nošenja potpetica. 

“Postoje mnogi ljudi koji nisu u poziciji da izraze svoje mišljenje jer u Japanu ne postoji kultura u kojoj se to može reći svojim šefovima/icama. U mnogim situacijama poslodavac/ka i zaposlenik/ica nisu jednaki”, dodala je inicijatorica kampanje. 

{slika}

Japan je u velikom zaostatku po pitanju rodne ravnopravnosti. Iako su brojne žene ušle u svijet rada zadnjih godina, velik broj ih radi na pola radnog vremena. 

U kampanju se uključio i Ministar zdravstva kazavši da je takav odjevni kodeks na pojedinim poslovima ‘nužan i prikladan’. Ipak, kaže inicijatorica, neki su poslodavci odlučili maknuti obvezu nošenja visokih potpetica nakon razgovora sa zaposlenicama. 

“Drago mi je da sve više žena može odbaciti restrikcije i raditi u istim uvjetima kao i muškarci. Ima jako puno osoba koje ne znaju svoje obveze i prava. Trebamo staviti veći naglasak na edukaciju. Kompanije moraju biti educiranije i mora ih se više kontrolirati, a zaposlenici/e trebaju bolje poznavati svoja prava’,kazala je Ishikawa.