U odnosu na zemlje regije, Hrvatska je najrazvijenija po ženskom poduzetništvu. Broj trgovačkih društava u vlasništvu žena u porastu je i približio se četvrtini svih trgovačkih društava u RH, no diskriminacija žena u mnogim područjima, pa tako i u poduzetništvu, i dalje je prisutna, kazala je premijerka Jadranka Kosor na otvaranju Međunarodne konferencije o položaju žena u obrtništvu u organizaciji Hrvatske obrtničke komore, ističući kako se protiv diskriminacije žena treba boriti. HOK je ove godine osnovao i poseban stalni odbor žena obrtnica.

Međunarodni susret žena poduzetnica održan je u subotu u Dubrovniku u organizaciji Županijske komore Dubrovnik Hrvatske gospodarske komore, a pod pokroviteljstvom Jadransko-jonskih gospodarskih komora. Skup je okupio stotinjak sudionica, a uz dubrovačke poduzetnice na susretu su bile i članice talijanskog ogranka poslovnih profesionalnih žena (BPW) te članice Udruge "Krug" - Hrvatske mreže poslovnih mreža. Cilj susreta je jačanje svijesti o ženskom poduzetništvu te potrebi međunarodnoga umrežavanja i poslovnog lobiranja.

Uspješna poslovna žena koja gradi karijeru, a o obitelji i djeci - ako ih uopće ima - brine uz pomoć supruga ili neke druge osobe bila je idealna žena za većinu Hrvatica i Hrvata 2007. godine. Tri godine kasnije, situacija se bitno promijenila. Jaka i samostalna žena koja očekuje karijeru, dobar posao i ravnopravnost s partnerom u obiteljskom i domaćinskom životu pala je na drugo mjesto. Danas je najpoželjnija ona žena koja zarađuje, ali na nekom manje zahtjevnom radnom mjestu.

Stručnjakinja za ravnopravnost spolova Jane Hailé izjavila je da bi veća ravnopravnost spolova proteklih godina vjerojatno dovela do odgode trenutne ekonomske krize, budući da su neka zanimanja u financijskom i bankarskom sektoru redovito bila rezervirana samo za mušku populaciju. Napuštanje stereotipa o spolovima bi omogućilo i muškarcima i ženama više slobodne u kreiranju profesionalnog i privatnog života. Budući da se institucije pune stereotipa trenutno tresu i proživljavaju krizu, možda je upravo sad vrijeme da se napravi prvi korak preobrazbe.

Kozmetička kuća Avon Products, Inc. proglašena je jednom od top 50 tvrtki u 2010. godini s politikama i praksama koje promiču ženska prava i napredovanje na radnom mjestu, a predanost tom cilju pokazuju i postavljanjem žena na upravljačke pozicije. Na listi koju je objavilo udruženje NAFE (The National Association for Female Executives) uz Avon su, između ostalih, i tvrtke AT&T, Colgate-Palmolive, IBM, Johnson & Johnson, Kellogg Company, PepsiCo i Walmart. Da bi bila uvrštena na popis NAFE-a, organizacija mora imati razvijene korporativne programe i politike posvećene napredovanju žena.

Voditeljica ljudskih resursa, nabave i prodaje u zagrebačkoj tvrtki "DrogerieMarkt" (DM) Gordana Picek proglašena je menadžericom godine u Hrvatskoj, po izboru portala posao.hr a nagrada Prometej tog portala predana joj je na svečanosti u sklopu dvodnevnog Human resources summita u hotelu Le Meridien Lav u Splitu. Među finalistkinjama bile su još Dijana Klekar, direktorica ljudskih resursa iz Karlovačke pivovare i Ivana Krajinović, HR menadžerica u 24 sata. Posebna nagrada Prometej za doprinos ljudskim resursima dodijeljena je Petru Ćosiću iz tvrtke "Zrinus" iz Petrinje.

Iako su žene većina u svjetskoj populaciji, one su u poduzetništvu manjina zbog socijalnog i ekonomski nepovoljnog položaja u odnosu na muškarce. Razlozi manje zastupljenosti žena u poduzetništvu leže, između ostalog, u tradicionalnim pogledima o ulozi žene u društvu, kao i u otežanom pristupu financijskim resursima i nedovoljnim kontaktima. Žene su danas obrazovane, sposobne i pouzdane vlasnice i suradnice, te im na poslu nije potreban poseban tretman, treba im samo dati priliku da se dokažu, te rješavati predrasude koje još postoje.

U sektoru informacijske i telekomunikacijske tehnologije u Hrvatskoj zaposleno je 34 posto žena, od kojih 64 posto u dobi od 31 do 50 godina, a pritom je 28 posto žena na upravljačkim pozicijama, za razliku od 15 posto na razini ukupnog gospodarstva. Rezultati istraživanja o sudjelovanju žena u hrvatskom ICT sektoru pokazuju da se kao prepreka aktivnijem sudjelovanju žena u ICT sektoru prepoznaje percepcija da su ta zanimanja tradicionalno muška. Da bi te brojke bile veće, potrebno je učiniti dodatne napore na promociji ICT industrije i tehnologije.

Hrvatska udruga poslovnih žena i ove godine tradicionalno već deveti put obilježava Svjetski dan poduzetnica i proslavlja petnaestu obljetnicu svog postojanja pod visokim pokroviteljstvom Predsjednika Republike Hrvatske Ive Josipovića i u suorganizaciji s Hrvatskom gospodarskom komorom. Udruga Krug ove godine po drugi puta između svojih članica izabire najbolju poduzetnicu i najbolju menadžericu za rezultate poslovanja ostvarene u 2009. godini. Ovogodišnja će se proslava održati u petak 21. svibnja 2010. u Vijećnici Hrvatske gospodarske komore u Zagrebu.

Nagrada je pokrenuta ove godine kako bi potaknula izvanredne voditeljice u polju socijalnog poduzetništva, te s ciljem priznanja socijalnih poduzeća utjecajnog djelovanja koja stvaraju gospodarske mogućnosti i poboljšavaju kvalitetu življenja skupinama žena na marginama društva.Već niz godina Udruga RODA svoje projekte, poput SOS telefona za dojenje financira iz sredstava ostvarenih i samofinanciranjem.