Prije nekoliko tjedana dobile smo informaciju od izvora koji je želio ostati anoniman o određenim seksističkim praksama u SAP d.o.o. I kako to već biva seksizme je teško dokumentirati i materijalizirati, ali jedan slučaj je naš izvor vrlo precizno zabilježio.
Naime, SAP d.o.o. ima zakupljena parkirališna mjesta na podrumskoj etaži Grand centra u Hektorovićevoj 2 koja bazično nisu dodijeljena svakom zaposleniku/ci već se zauzimaju po principu “tko prvi dođe”. Jedan dan prošle godine na jednom parkirališnom mjestu pojavila se oznaka sa SAP-ovim logom te dvije sličice. Jedna sličica prikazuje crveni Audi A4 kakvog vozi direktor SAP-a Igor Dropulić, a drugi crtež žene za volanom, koja se naravno pritom šminka. Sličica Audia je imala kvačicu, a sličica žene je bila prekrižena što bi u prijevodu značilo da je na dotičnom mjestu dozvoljeno parkiranje crvenima Audijima A4, a zabranjeno ženama. Naš izvor je također dojavio da je plakat stajao na zidu sve dok iz SAP AG (što im dođe kao centrala) nije stigla direktiva da se mora ukloniti.
{slika}
{slika}
Kako se radi o očitom primjeru seksizma, uputile smo e-mail na SAP s molbom da komentiraju cijelu priču. Očekivale smo nekakav šturi korporativni dopis u kojem će nam pristojno reći da ih ne zamaramo glupostima, kad ono: iznenađenje! Direktor korporativnih komunikacija Marko Biljan i sam direktor SAP d.o.o. Igor Dropulić pozvali su Libelu.org u posjetu kako bi nam osobno ispričali sve što nas zanima. To je moglo značiti dvije stvari a) radi se o neopisivo kooperativnim i profesionalnim ljudima ili b) netko je nešto gadno skrivio i dobio po prstima pa spašava što se spasiti dade. I tako se Libelin investigativni tim u sastavu: autorica ovog teksta, blok “Žene to mogu” i obična kemijska, uputio prema sjedištu SAP-a.
Sjeli mi u finu dvoranu i krenula manje više očekivana priča. Sve je počelo jednog dana kada se na mjesto na koje uobičajeno parkira direktor Dropulić uparkirala jedna kolegica te je onda uz šale i pošalice direktora Dropulića druga kolegica (“naglašavam, kolegica” kaže u tom trenutku priče direktor Dropulić op.a.) isprintala i naljepila sliku koja je gore opisana. Direktor Dropulić cijelu situaciju naravno naziva internom šalom (očekivala sam da će upotrijebiti izraz neslana, ali barem nije razočarao s očekivanim izrazom šala op.a.) i nudi svoju ispriku svima koje je takva interna šala mogla uvrijediti i povrijediti. Na primjedbu da se radi o seksističkoj šali, nudi jedno uobičajeno objašnjenje koje relativizira seksizam i poptuno pogrešno svodi priču na kontekst: “Da se taj dan na to mjesto uparkirao Marko, onda bi bila slika muškarca u Dinamovom dresu pa bi možda time povrijedio Bad Blue Boyse”. Uz to slijedi cijela priča kako eto oni u SAP-u visoko cijene dame i cure (što su izrazi koje direktor Dropulić uglavnom koristi kada govori o svojim zaposlenicama op.a.) koje rade za njih, kako je značajno porastao broj žena zaposlenica od kada je on direktor, kako SAP jako drži do jednakih mogućnosti i ravnopravnosti, kako su oni baš jako ponosni što je toliko žena u SAP-u i to upravo u onom dijelu koji se tiče tzv. tradicionalno muških zanimanja. I za kraj je pojasnio da tijekom ove krize u SAP-u nije otpuštena niti jedna žena. Ovdje nas traži da ga pitamo zašto pa mi pristojno i pitamo “Zašto?” A direktor Dropulić odgovori: “Zato što dobro rade.” Dok je autorici ovog teksta ta činjenica izuzetno logična, direktor Dropulić ju je izrekao s priličnom količinom ponosa kao da upravo ona dokazuje da u onoj “internoj šali” nikakvog seksizma nije bilo.
Uz još malo korporativne samohvale i poziva za suradnjom, sastanak je priveden kraju. I valjda kako to biva, najzanimljivija stvar je izrečena u hodniku na samom izlasku Libelinog investigativnog tima, a ta je da su iz svega ovoga neke stvari svakako naučene. I dok je SAP d.o.o. na svojim greškama naučio da “interne šale” mogu biti seksističke i uvredljive pojedinima zaposlenicima te da takav način ophodnje sa zaposlenicima nije primjeren niti jednom poduzeću, a kamoli onom koje se hvali svojim zalaganjem za jednakopravnost, vi imate jedinstvenu priliku naučiti na tuđim greškama. Jer prije ili kasnije Libelin investigativni tim uloviti će vas na vlastitima.
