Vlada, sindikati i poslodavci ni u ponedjeljak nisu postigli dogovor oko izmjena Zakona o radu. Otkazi bez objašnjenja i mogućnosti sudske tužbe kod malih poslodavaca, mogućnost poslodavca da odredi da radni tjedan traje 50 sati, zapošljavanje, odnosno unajmljivanje agencijskih radnika i radnica na tri godine, samo su neke odredbe oko kojih se tri strane nisu ni približile dogovoru, piše Novi list.
Tako je gotovo besmislen postao nastavaka pregovora, pa će sada Vlada, kao predlagatelj zakona, sindikatima i poslodavcima uputi svoj nacrt zakona za drugo čitanje, a oni će dobiti mogućnost da se očituju u roku od tjedan dana.
Kako je većina novosti sindikatima neprihvatljiva šanse da se i nakon toga postigne dogovor ravne su nuli, pa će Vlada, po svemu sudeći, ako želi da se izmjene ZOR-a izglasaju prije ljetne stanke, u Sabor uputi svoj prijedlog zakona bez suglasnosti sindikata.
“Nisu to bili pregovori jer su sve naše primjedbe bile neprihvatljive: tako pregovori gube smisao. Pa ne možemo pristati na to da zaposleni kod malog poslodavca (do pet radnika) mogu dobiti otkaz bez ikakvog objašnjenja i da još gube pravo na sudsku tužbu. Oni postaju zakinuti u tom pravu na sudsku zaštitu u odnosu na zaposlene kod velikih poslodavca. Agencijske radnike i radnice, bez prava koje imaju ostali zaposleni, primjerice regresa ili božićnice, poslodavci mogu zapošljavati na tri godine, što znači da postaju nelojalna konkurencija i zaposlenima na određeno vrijeme”, ističe Krešimir Sever predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata.
Dodaje da su ovaj put sindikati po pitanju izmjena ZOR-a složni i to sve središnjice koje sudjeluju u pregovorima, te da će nakon što dobiju Vladin prijedlog odlučiti i kakve će akcije poduzeti, ako Vlada ustraje na tome da se nastavi saborska rasprava o njezinu prijedlogu već početkom srpnja ove godine, odnosno da se zakon usvoji prije ljetne stanke. Između ostaloga sindikati su najvljivali i prikupljanje potpisa za peticiju za prijevremene izbore.
