Danas je u Centru za ljudska prava u Zagrebu održano predstavljanje kampanje Pravo na rad bez diskriminacije koju zajedno organiziraju udruge Iskorak i Kontra u suradnji s Institutom za mobilizaciju, intervenciju i akciju M.I.A. Predstavljena kampanja je dio šireg projekta pod nazivom “Zajedno protiv diskriminacije na radnom mjestu“. Projekt je financiran od strane Europske komisije a cilj projekta je podržavanje i provedba EU-a i nacionalnih antidiskriminacijskih politika u području rada.
Kampanju su predstavile/i Sanja Juras, koordinatorica Kontre, Augustin Zonjić, koordinator Iskoraka i Tajana Josimović, suradnica na projektu. Erol Akdag, predstavnik Delegacije Europske komisije u Hrvatskoj, iako najavljen, nije se pojavio na press konferenciji.
Zašto je pitanje diskriminacije lezbijki i gejeva na radnom mjestu važno govore poražavajući podaci iz Pulsovog istraživanja javnog mnijenja iz 2007. Prema tom istraživanju između 60-70% građana i građanki Hrvatske smatra da se osobama drugačije seksualne orijentacije ne bi trebao dozvoliti rad sa djecom, rad u obrazovnim institucijama te rad u državnoj službi općenito.
Ovakvi stavovi se održavaju i u praksi. Nedavni primjer iz Zagorja, gdje je konobar proglašen nepoželjnim zbog seksualne orijentacije, jedan je od rijetkih slučajeva koji je izašao u javnost. Pored toga postoji na desetke onih osoba koje su diskriminirane ali se ne žele izlagati u javnosti.
Tome u prilog govori i činjenica da je originalna ideja kampanje bila da se fotografiraju LGB osobe na različitim radnim mjestima koje bi tim putem promovirale pravo na rad. Nažalost, zbog straha od diskriminacije, organizatori/ice nisu bili u mogućnosti pronaći dovoljan broj LGB osoba koje bi pozirale za fotografije sa svojim imenom i zanimanjem.
Stoga je odlučeno da kampanja ima drugačiji koncept.
Fotografije koje su nastale u sklopu kampanje prikazuju različita radna mjesta (banka, zubarska ordinacija, trgovina, kafić, škola, kazalište, itd.), a sastavni su dio plakata, rokovnika i kalendara kampanje.
{slika}
Naljepnice za jumbo plakate sa natpisima “Ne zapošljavamo pedere” i “Ne zapošljavamo lezbe”, koje su postavljene naknadno, ukazuju na homofobiju prisutnu kod velikog broja poslodavaca u Hrvatskoj.
Pored ovog vizualno atraktivnog dijela, projekt uključuje i rad sa sindikatima, te edukaciju sindikalista/ica po pitanjima diskriminacije LGB osoba na radnim mjestima.
Nažalost, prema riječima organizatora/ica, sindikati nisu pokazali interes za ovu problematiku.
Kontaktirane su tri sindikalne središnjice: Nezavisni hrvatski sindikati, Hrvatska udruga sindikata te Savez samostalnih sindikata Hrvatske. Samo su se potonji javili i pokazali interes za suradnju.
NHS i HUS očito imaju prečeg posla.
